Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Projektmanager Biobank (m/w/d) (952)

Einrichtung: Forschungseinrichtungen Medizinische Fakultät, LIFE - Leipziger Forschungszentrum für Zivilisationserkrankungen

Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2029, Projektbefristung

Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)

Arbeitsbeginn: 01.09.2026

Vergütung: TV-L 13

Über uns - die Medizinische Fakultät

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.

Die Leipzig Medical Biobank (LMB) der Universität Leipzig ist eine hochmoderne Biobank für die qualitätsgesicherte Sammlung, Verarbeitung, Lagerung und Bereitstellung von Bioproben.

Gegründet im Jahr 2010 wurden zunächst vor allem Flüssigproben wie Urin, Serum, Plasma und Speichel epidemiologischer Studien des Leipziger Forschungszentrums für Zivilisationserkrankungen (LIFE) gesammelt, verarbeitet, gelagert und für Forschungsprojekte zur Verfügung gestellt. Im Jahr 2017 begann zusätzlich die Sammlung von Gewebeproben von Patient:innen mit Tumorerkrankungen in Kooperation mit dem universitären Krebszentrum Leipzig (UCCL), dem Institut für Pathologie, diverser Kliniken des Universitätsklinikums Leipzig sowie dem Institut für Laboratoriumsmedizin. Seit 2021 werden auch Proben von Patient:innen mit kardiovaskulären Erkrankungen mit dem Gefäßzentrum des Universitätsklinikums Leipzig aufbewahrt. Mit dem Anschluss des German Biobank Network (GBN) an das Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) ist das Projekt SVIK-BPD ins Leben gerufen worden, wofür nun ein wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Weiterentwicklung von Lern- und Austauschtools in der Biobank Leipzig gesucht wird.

Die Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Priorisierung relevanter Stakeholdergruppen sowie Aufbau und Pflege eines strukturierten Stakeholdermanagements.
• Konzeption, Organisation und Moderation zielgruppenspezifischer Beteiligungs-, Austausch- und Workshopformate für Patient:innenvertretungen, Industriepartner und weitere Stakeholder.
• Durchführung von Stakeholder- und Gap-Analysen bestehender Kommunikations-, Beteiligungs- und Qualifizierungsangebote.
• Entwicklung und Umsetzung eines Akademie- und Schulungskonzepts für unterschiedliche Zielgruppen im Forschungs- und Gesundheitswesen.
• Erhebung, Priorisierung und Abstimmung von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.
• Entwicklung, Koordination und Evaluation digitaler und hybrider Lernangebote einschließlich Schulungsmaterialien, Workshops und E-Learning-Inhalten.
• Aufbau und Koordination von Kooperationen mit Industriepartnern, Fachnetzwerken, Kliniken, Arztpraxen und Patient:innenorganisationen zur Förderung von Wissenstransfer und Akzeptanz.
• Evaluation der Beteiligungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Stakeholder- und Lerninfrastruktur auf Basis von Nutzerfeedback und Projektanforderungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (natur-)wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar),
• Erfahrung im Stakeholdermanagement, Projektmanagement oder Wissenschaftsmanagement
• Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie idealerweise im Umfeld universitärer Medizin, Biobanken oder medizinischer Forschungsinfrastrukturen
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Beteiligungs-, Schulungs- oder Kommunikationsformaten
• Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops oder Trainings sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Hohe Moderations- und Vermittlungskompetenz im interdisziplinären Umfeld
• Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte
• Kenntnisse in Wissenschaftskommunikation, Transfer oder partizipativer Forschung sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen (z. B. ILIAS/OpenILIAS oder vergleichbare Systeme) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 28.07.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal. 

Ihre Ansprechperson

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Ronny Baber (T: +49 341 97 22486, E: ronny.baber@medizin.uni-leipzig.de).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. 

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden. 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz