Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (919)

Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Klinik und Poliklinik für Dermatologie, Venerologie, Allergologie

Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2029, Drittmittelbefristung

Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)

Arbeitsbeginn: 01.01.2027

Vergütung: TV-L 13

Über uns - die Medizinische Fakultät

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.

Wir suchen einen hochmotivierten Postdoktorand im Bereich Autoimmunerkrankungen, Genetik und Evolutionsmedizin (m/w/d), der sich uns in einer spannenden Phase anschließt – dem Aufbau einer neuen Forschungsgruppe in Leipzig und der Entwicklung einer neuen Forschungsrichtung an der Schnittstelle zwischen Evolution und menschlichen Erkrankungen. Diese Stelle bietet die seltene Gelegenheit, ein Labor von Anfang an mitzugestalten und gleichzeitig zu einem aufstrebenden Forschungsgebiet beizutragen, das Evolutionsmedizin mit moderner Humangenetik verbindet.

Indem wir der Frage nachgehen, wie die Evolutionsgeschichte und die Immunfunktion die Anfälligkeit für Krankheiten geprägt haben, wollen wir grundlegende Prinzipien aufdecken, die häufigen Krankheiten – insbesondere Autoimmunerkrankungen – zugrunde liegen, und konzeptionelle Wege zur Prävention und echten Heilung aufzeigen.

Die Projektleiterin verfügt über umfangreiche Forschungs- und Betreuungserfahrung in Japan und Deutschland und leitet gleichzeitig ein auf klinische Immunologie ausgerichtetes Labor in Japan, wodurch sichergestellt wird, dass die Forschung mit den tatsächlichen Bedürfnissen der Patienten und der translationalen Dermatologie verbunden bleibt.

Wir suchen einen Postdoktorand im Bereich Autoimmunerkrankungen, Genetik und Evolutionsmedizin (m/w/d) mit fundierter Fachkompetenz in den Bereichen Computational Biology, Populationsgenetik, evolutionäre Genomik, medizinische Genetik, Immunologie oder verwandten Fachgebieten, der sich dafür begeistert, eine Brücke zwischen traditionell getrennten Disziplinen zu schlagen. Vorherige Fachkenntnisse in all diesen Bereichen sind nicht erforderlich; intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, neue konzeptionelle Rahmenwerke zu entwickeln, werden besonders geschätzt.

Fokus des Projektes

Im Rahmen des Projekts soll ein rechnergestütztes und konzeptionelles Rahmenwerk entwickelt werden, um zu verstehen, wie die Evolutionsgeschichte und die polygene Architektur die Anfälligkeit für Autoimmun- und Entzündungskrankheiten der Haut beeinflussen.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Integration robuster krankheitsgenetischer Daten, einschließlich GWAS-Ergebnissen, mit evolutionären Analysen menschlicher Gene und Haplotypen. Unser Ziel ist es, zu ermitteln, wie Selektion, genetische Einschränkungen, Introgression und Immun-Trade-offs zur Entstehung moderner Volkskrankheiten beigetragen haben, insbesondere von autoimmunen Hauterkrankungen wie Psoriasis.

Zu den wichtigsten Zielen gehören:

• Die Integration von GWAS- und Feinortungsdaten in evolutionäre Genomanalysen
• Die Untersuchung von Selektion, genetischen Einschränkungen, Haplotypstruktur und Populationsdifferenzierung an krankheitsassoziierten Loci
• Entwicklung vergleichender Analysen über Autoimmun- und Entzündungskrankheiten hinweg
• Untersuchung immunbezogener Gene, einschließlich TCR- und Antigenpräsentationswegen, als Modelle der evolutionären Krankheitsgenetik
• Aufbau konzeptioneller Rahmenwerke, die die Evolutionsgeschichte mit Krankheitsmechanismen und zukünftigen therapeutischen oder präventiven Strategien verknüpfen

Diese Stelle ist in erster Linie computergestützt. Der/die erfolgreiche Bewerber*in wird zur nächsten Phase unseres evolutionär ausgerichteten Programms zur Krankheitsgenetik beitragen und mitgestalten, wie das neue Labor häufige Krankheiten anhand evolutionärer und genetischer Prinzipien angeht.

Laborumfeld

Es handelt sich um eine neu gegründete Forschungsgruppe in Leipzig, die an die Hautklinik der Uniklinik Leipzig angegliedert ist und in ein unterstützendes klinisches und wissenschaftliches Umfeld eingebettet ist.

Obwohl die Gruppe noch jung ist, profitiert sie von:

• engen internationalen Kooperationen, insbesondere mit japanischen Forschern
• etablierten klinischen Zugangsmöglichkeiten
• gemeinsam genutzten Zentraleinrichtungen
• einer interdisziplinären Atmosphäre, die Dermatologie, Immunologie, Genetik und Evolutionsbiologie vereint

Das Umfeld in dieser frühen Phase bietet Freiheit, Kreativität und die Möglichkeit, die Entwicklung des Labors maßgeblich mitzugestalten.

Die Kernaufgaben und Methoden

Sie wenden computergestützte und konzeptionelle Ansätze an, darunter:

• Integration und Interpretation von GWAS-Statistiken für Autoimmun- und Entzündungskrankheiten
• Evolutionärgenetische Analysen, einschließlich Selektionsscans, Constraint-Metriken, Haplotypenstruktur, Introgression und Populationsdifferenzierung
• Vergleichende Analysen krankheitsassoziierter Loci über Populationen und Krankheitskategorien hinweg
• Computergestützte Analyse groß angelegter öffentlicher Datensätze, darunter GWAS-, populationsgenetische, alte Genom- und Transkriptom-Ressourcen
• Neuanalyse frei zugänglicher Einzelzell-RNA-Seq-Datensätze, sofern diese für Krankheitsmechanismen relevant sind
• Entwicklung reproduzierbarer Arbeitsabläufe und computergestützter Pipelines
• Gemeinsame Modellentwicklung, die Evolution, Genetik, Immunbiologie und klinische Erkrankungen miteinander verknüpft
• Gemeinsames Lernen, einschließlich der Unterstützung des PI beim Aufbau zentraler Kompetenzen in den Bereichen Computerwissenschaft und Bioinformatik in einer kollegialen und unterstützenden Atmosphäre

Als eines der ersten Mitglieder des Labors werden Sie außerdem dabei mitwirken, die computergestützte Infrastruktur, analytische Standards und konzeptionelle Rahmenbedingungen zu etablieren, die die zukünftige Ausrichtung der Gruppe prägen werden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Promotion im biomedizinischen Bereich (Dr. rer. nat. oder Dr. rer. med.) mit starker Motivation, die Mechanismen menschlicher Erkrankungen mithilfe von Genetik und Evolutionsforschung zu ergründen
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Computational Biology, Bioinformatik, statistische Genetik oder verwandten Fachgebieten
• Erfahrung mit GWAS, Populationsgenetik oder evolutionärer Genomik ist sehr wünschenswert
• Fähigkeit, neue computergestützte oder experimentelle Techniken zu erlernen und zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Begeisterung für die Forschungszusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine spannende Gelegenheit, zu den Gründungsmitgliedern einer neuen Forschungsgruppe zu gehören
• Ein sehr internationales, unterstützendes Umfeld
• Intensive Betreuung durch eine Mentorin, die über umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Doktoranden und Postdocs in Japan und Deutschland verfügt
• Zugang zu klinischen Proben, GWAS-Datensätzen und Rechenressourcen
• Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen und Beiträge
• Unterstützung bei der Karriereentwicklung, bei Workshops und bei Konferenzreisen
• Einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.08.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal. Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung kurz Ihre Forschungsinteressen dar und teilen uns die Kontaktdaten von 2–3 akademischen Referenzpersonen mit.

Ihre Ansprechperson

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Akiko Arakawa (E: akiko.arakawa@medizin.uni-leipzig.de).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. 

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden. 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz