Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (753)
Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Humangenetik
Anstellungsart: befristet für 2 Jahre, mit Möglichkeit der Verlängerung
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Darauf kannst du dich freuen:
⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
👨👩👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Die Aufgaben
- Teamleitung des Eingangslabors
- Schnittstelle zu allen Teams innerhalb des Instituts sowie zu externen Partner:innen
- Ansprechperson für interne und externe Einsender:innen bei allen Fragen rund um die Diagnostik, sowohl zu wissenschaftlich-medizinischen Themen (z. B. Indikation, Methoden, Möglichkeiten) als auch zu administrativen Themen (z. B. Abläufe, Kostenvoranschläge, Abrechnungsmodalitäten)
- Koordination des Eingangslabors einschließlich der Aufnahme aller relevanten Informationen, der Vergabe von Laboraufträgen sowie der medizinischen Validierung und administrativen Dokumentation
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Biochemie o.ä.)
- Berufs- und Leitungserfahrung in einem Labor mit Hochdurchsatzdiagnostik sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der medizinischen Dokumentation, Abrechnung und Qualitätsmanagement
- Kunden- und Serviceorientiertheit durch hohes Maß an Sozialkompetenz, Initiative, Motivation und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 31.05.2026
Für fachliche Fragen steht dir Prof. Dr. Rami Jamra (T: +49 341 97 11796, E: rami.aboujamra@medizin.uni-leipzig.de) gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.